Berbagi Ramadhan, PLN UIP JBT Santuni Anak Yatim Hingga Marbot Masjid

Wiluyo lanjut menuturkan bahwa dengan membantu sesama juga akan meningkatkan motivasi bekerja karena hal tersebut merupakan bagian dari program employee well-being, yaitu kesejahteraan pegawai meliputi aspek fisik, mental dan emosional.

“Melalui berbagi kebaikan dengan sesama, akan memiliki dampak pada produktivitas dan kinerja perusahaan. Kenapa? Karena aspek mental dan emosional kita terjaga sehingga kita lebih sehat dan termotivasi. Itulah yang disebut employee well-being,” lanjut Wiluyo.

Sementara itu, General Manager PLN UIP JBT Widya Anggoro Putro dalam sambutannya menyampaikan agar puasa di bulan Ramadhan menjadi ‘energi yang bersih’ bagi setiap insan PLN khususnya pegawai yang berada di unitnya dalam memenuhi kewajiban menyelesaikan seluruh penugasan proyek pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan. Dirinya juga berharap melalui silaturahmi ini mampu memperkokoh kolaborasi antara PLN UIP JBT dengan seluruh stakeholder-nya.

“Puasa di bulan Ramadhan seharusnya bukan menjadi alasan untuk mengurangi setiap aktivitas yang kita lakukan, menunda-nunda pekerjaan, menghabiskan waktu dengan sia-sia. Berpuasa pada bulan ini, seharusnya dapat menjadi bahan bakar, Energi Yang Bersih, energi yang menghidupkan jiwa dan raga kita agar bisa menjalani setiap aktivitas pekerjaan kita dan untuk memenuhi kewajiban kita menyelesaikan seluruh penugasan proyek yang diberikan kepada kita,” kata Anggoro.

Lebih lanjut, Anggoro menyampaikan di samping pekerjaan yang biasa dilakukan, tentunya banyak yang masih melihat sesama manusia yang memiliki hidup penuh dengan keterbatasan dan penuh perjuangan. Ia mengajak bagi seluruh insan PLN agar bersyukur atas harta yang cukup, pekerjaan yang layak serta keluarga yang senantiasa mendoakan.

Laman: 1 2 3